Analýza práce

Analýza práce může být oficiální norma, která detailně, přehledně a jednoznačně popisuje jednotlivé pracovní činnosti při jedné jediné pracovní úloze a to včetně podílu lidské práce.

Analýza práce obsahuje:

• co dělat – tedy přehled činnosti,
• jakými dovednosti a kvalifikací by měl pracovník, zastávající tuto práci,  disponovat.  Příklad: pokud se má něco někam přemístit, tak popisuje: co přemístit, kdy - v jakém čase, za jakých podmínek, v jakém množství, koho při tom a jak vyrozumět, kdy je přemístění ukončeno, jak se přemístění eviduje atp. Zároveň analýza práce definuje, jakou dovednost k tomu pracovník potřebuje – ruční přenesení – fyzickou a zdravotní způsobilost,  nebo oprávnění k práci s manipulačním vozíkem, řidičské oprávnění nebo např.…