Co se může stát zaměstnanci, který si včas nedojde na pracovnělékařskou prohlídku

Zaměstnanec má povinnost podrobit se pracovnělékařským službám u poskytovatele pracovnělékařských služeb, se kterým zaměstnavatel uzavřel písemnou smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb (ust. § 56 písm. a) zákona č. 373/2011 Sb.).

Je povinen se podrobit preventivním prohlídkám vyšetřením či očkováním souvisejícím s výkonem práce, o kterých ho zaměstnavatel informoval a u poskytovatele pracovnělékařských služeb, kterého mu sdělil (ust. § 106 odst. 4 písm. b) v návaznosti na ust. § 103 odst. 1 písm. d) zákoníku práce).

Pokud zaměstnanec neplní shora uvedené povinnosti, které jsou mu zákony uloženy v souvislosti s pracovnělékařskými…