Interim manažer: ohrožený druh?

Interim management (IM), tedy působení manažera v cizí společnosti na přechodnou dobu, je v českém prostředí poměrně mladá disciplína. Manažer je člověk, který se zabývá řízením společnosti, týmu či projektu. O klasický IM tedy nejde v případech, kdy jde o obsazení nemanažerské pozice či o odborné poradce.

Pojem interim vyjadřuje angažovanost manažera na určitou, předem stanovenou či alespoň odhadnutelnou dobu. Česká asociace interim managementu rozděluje interim management podle účelu do tří základních skupin: substituční, projektový a změnový.

Susbstitučním IM se rozumí náhrada manažera zařazeného v běžné organizační struktuře společnosti interim manažerem, a to na přechodnou dobu. Důvodem bývá náhlý výpadek stálého…