dnes je 13.11.2024

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Jakmile mladší generaci začneme poučovat, je zle

10.6.2014, Zdroj: Moderní řízení

aroslav Barták má zkušenosti z různých zemí, z prestižních firem a pracoval pro úspěšné české rodinné firmy, například Kofolu. Jeho rada na mezigenerační spolupráci zní: Vzájemný respekt a dobře si vybrat lidi. Ke generaci Y říká, že "jakmile ji začneme poučovat, je zle. Když se vše postaví na respektu a pokusu o vzájemné pochopení, ne na diktátu z jedné strany a rebelii z druhé, může to fungovat," myslí si Barták, který ví, že některé věci v životě nelze rovnat do šablon.

Jaroslav Barták se stal známým hlavně díky svému angažmá generálního ředitele ve společnosti Kofola. Byl to on a jeho tým, kdo dostal tuto lokální značku na úroveň mezinárodních gigantů nápojových značek. Přestože má zkušenosti i z

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu QM profi.
Registrovat

Pravidelné zpravodajství

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Nahrávám...
Nahrávám...