Zapomeňte na poučku "lidé na prvním místě, strategie na druhém." Na druhé místo postavte firemní kulturu - jinak se budete dívat, jak vaše firma strádá.
Skvělá firma je mnohem více, než pouhá firma, a jen o trochu méně, než náboženství.
Skvělé organizace jsou podobné kultům: nadšené, řízené vizí a s motivem zisku. To dává smysl, protože každá skvělá firma, kterou znám, má silnou kulturu. Nejlepší rada pro podnikatele tedy zní: "Lidé na prvním místě, kultura na druhém, strategie na třetím."
Posedlost firemní kulturou vede k vyššímu zisku a zároveň představuje více zábavy pro všechny zúčastněné. I když to není na první pohled zřejmé, ziskovost a kultura jsou vzájemně propojeny. Ať už se firemní kulturou…