Tuzemským manažerům nejvíce odebírá jejich energii společenská atmosféra a úpadek morálky a v důsledku toho lhostejnost a ignorance lidí a také dopady špatně řízeného státu, byrokracie a korupce.
Současně valná většina z nich je přesvědčena o tom, že situace v ČR se do budoucna změní. Vyplývá to z prezentované sondy mezi finalisty 19. ročníku soutěže Manažer roku, jejíž vyhlášení proběhne 26. dubna v Praze za účasti čtyř set vrcholových manažerů, členů vlády a dalších politiků.
„Manažeři jsou nespokojeni s podprůměrnou úrovní řízení státu. Jsou to přitom oni, kdo jsou stabilizujícím faktorem této země a vytvářejí hodnoty. Jsou sebevědomí, spoléhají především sami na sebe a…