Může zaměstnanec v práci používat vlastní elektrický spotřebič?

Může zaměstnanec bez předchozího souhlasu nadřízeného používat v práci vlastní elektrický spotřebič (přitápět si "fukarem")?

Za bezpečný provoz elektrického spotřebiče na pracovišti odpovídá zaměstnavatel. Elektrický spotřebič je technickým zařízením ve smyslu ustanovení § 4 zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Toto ustanovení uvádí požadavky na výrobní a pracovní prostředky a zařízení a ukládá zaměstnavateli povinnosti ve vztahu k provozu těchto zařízení. Technické zařízení může být zdrojem rizik nejen pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, ale též požárním rizikem. Zaměstnavateli ukládá povinnosti z tohoto důvodu i…