Dne 1.1.2012, resp. 5.1.2012 nabyly účinnosti dvě významné novely zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. (dále jen ZOZ). V tomto článku se pokusíme upozornit na ty hlavní změny zákona o zaměstnanosti, které se týkají zaměstnavatelů.
Novinky v zákoně o zaměstnanosti v roce 2012
Dne 1.1.2012, resp. 5.1.2012 nabyly účinnosti dvě významné novely zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. (dále jen ZOZ). V tomto článku se pokusíme upozornit na ty hlavní změny zákona o zaměstnanosti, které se týkají zaměstnavatelů.
Rovné zacházení a zákaz diskriminace – v zákoně už není dosavadní taxativní výčet skupin osob, které požívaly zvýšenou ochranu na trhu práce, ale zůstalo pouze obecné ustanovení o…