Současné tržní prostředí vyžaduje vysokou kvalitu výrobků a služeb. Naplnit tento požadavek umožňuje v organizacích mnoho faktorů.
Například:
- specializace či dlouhodobé zaměřením organizace na daný obor,
- užití kvalitních technologií,
- vysoká pružnost organizace v reakci na poptávky trhu, nové situace a změny.
V personální oblasti pak posiluje konkurenceschopnost organizace například:
- získání skvělých a motivovaných lidí, odborně připravených a schopných se nadále rozvíjet,
- stabilizace těchto lidí na klíčových pozicích daného oboru podnikání,
- schopnost umísťovat pracovníky na pozice, na kterých odvedou maximum svého potenciálu.
Stabilizace klíčových pracovníků vyžaduje zároveň vysokou péči o tyto…