dnes je 27.7.2024
Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Rozhovory v manažerské praxi

25.4.2011, Zdroj: Moderní řízení

Vést neznamená nic jiného než někoho ovlivňovat. Vést tak můžete nejen své spolupracovníky, ale i své partnery a nadřízené. Klíčovým prvkem takového stylu vedení, který má mnohem širší záběr než jen úkolovat a kontrolovat, jsou rozhovory.

Vést neznamená nic jiného než někoho ovlivňovat. Vést tak můžete nejen své spolupracovníky, ale i své partnery a nadřízené. Klíčovým prvkem takového stylu vedení, který má mnohem širší záběr než jen úkolovat a kontrolovat, jsou rozhovory.

Pravý rozhovor spočívá v tom, že spolu komunikují dva lidé či více osob formou dialogu. Z této jednoduché definice plyne, že rozhovorem není:

- monolog šéfa

- monology dvou nebo více lidí, kteří si vzájemně nenaslouchají

- uložení úkolu nebo předání příkazu…

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu QM profi.
Registrovat

Pravidelné zpravodajství

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Nejnovější
více článků
Nejčtenější články
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
    Nahrávám...