Vést neznamená nic jiného než někoho ovlivňovat. Vést tak můžete nejen své spolupracovníky, ale i své partnery a nadřízené. Klíčovým prvkem takového stylu vedení, který má mnohem širší záběr než jen úkolovat a kontrolovat, jsou rozhovory.
Vést neznamená nic jiného než někoho ovlivňovat. Vést tak můžete nejen své spolupracovníky, ale i své partnery a nadřízené. Klíčovým prvkem takového stylu vedení, který má mnohem širší záběr než jen úkolovat a kontrolovat, jsou rozhovory.
Pravý rozhovor spočívá v tom, že spolu komunikují dva lidé či více osob formou dialogu. Z této jednoduché definice plyne, že rozhovorem není:
- monolog šéfa
- monology dvou nebo více lidí, kteří si vzájemně nenaslouchají
- uložení úkolu nebo předání příkazu…