V ekonomii i manažerských kruzích vládne často představa, že velikost firem je nejen ukazatelem, ale i zdrojem jejich úspěšnosti. Často tomu tak je, důvody však většinou nejsou ekonomické.
Podle tradiční představy dosahují velké podniky vyšší efektivity v důsledku úspor z rozsahu produkce (nižších průměrných nákladů) a synergií pramenících z jejich různých činností. Podobná je představa, že vzhledem ke své finanční síle a lidskému potenciálu mají i lepší předpoklady k inovacím. Pod vlivem těchto názorů jsou naopak menší podniky chápány často jako méně vyspělé či úspěšné.
Přinejmenším od určité velikosti však představa o ekonomických výhodách velkých firem neplatí. Skutečností je spíše to, že rostoucí podniky…