Podnikání ve světě, který je propojený jako nikdy, vyžaduje změnu ve stylu vedení. Nevyužít možností, které nabízejí sociální média a globalizace, by jistě bylo hloupé. Odborníci ale dokonce mluví o revoluci ve způsobu kooperace. Že by?
Podnikání ve světě, který je propojený jako nikdy, vyžaduje změnu ve stylu vedení. Nevyužít možností, které nabízejí sociální média a globalizace, by jistě bylo hloupé. Odborníci ale dokonce mluví o revoluci ve způsobu kooperace. Že by?
To ovšem vyžaduje značné změny, a tyto změny musí v první řadě začít právě ve vedení. Má-li se ve firmě rozvíjet kultura spolupráce, musí vycházet z nejvyšších pater. Nejde jen o "pozitivní příklad" a o to, že vedení udává tón, jde také o to, že jakékoliv…