dnes je 16.6.2024

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Testování zaměstnanců - oblíbená disciplína zaměstnavatele

26.11.2012, Zdroj: Moderní řízení

Proč je hodnocení a testování zaměstnanců u vedení společnosti tak oblíbené? Kdy je vhodné a kdy naopak může škodit? Jak vnímají zaměstnanci hodnocení a co přináší jejich nadřízeným? Připravili jsme pro vás několik doporučení, jak tuto disciplínu zvládnout - ať už jako zaměstnavatel, nebo jako zaměstnanec.

Jednou z kategorií v hodnocení zaměstnanců je testování zaměstnanců a hodnocení nezávislou osobou - konzultantem, psychologem - zvenčí.

Na rozdíl od hodnocení ze strany nadřízeného nebo kolegů bývá tento způsob ze strany zaměstnanců přijímán s menším nadšením. Lidé se často obávají, že selžou. Bojí se, že jeden test může jejich kariéru na dlouho zastavit, což se ale v reálu nestává.

Proč je

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu QM profi.
Registrovat

Pravidelné zpravodajství

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Nahrávám...
Nahrávám...