Udělej to jinak

V posledních 20 letech jsem prošel mnoho firem, ve kterých dělají manažeři často množství blbostí s dobrým úmyslem. Kromě toho, že takto zbytečně utrácejí svůj čas a energii, snižují i výkonnost svých spolupracovníků, přestože ji ve skutečnosti chtějí zvýšit.

Svět se změnil. Musíme se naučit spoustu nových věcí, ale i odnaučit mnohé nesmysly, které nás naučili na manažerských školách.

Je šílenství neustále a opakovaně dělat stejné věci a očekávat odlišné výsledky, řekl kdysi Albert Einstein. A řekl také, že informace nejsou znalosti. Jsou firmy, kde sbírají, analyzují a prezentují informace (popisují a plánují akce), a jsou firmy, kde rozvíjejí znalosti (soustředí se na akce a schopnost úspěšné realizace). Které jsou úspěšnější? Půjdete na…