Zaměstnavatel bude od ledna 2014 vyplácet náhradu mzdy opět jen 14 dnů

Na začátku roku 2011 se v souvislosti s úspornými opatřeními ve státním rozpočtu dočasně prodloužilo období poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem ze 14 na 21 dnů, to platí do konce letošního prosince. Od ledna se ale délka vyplácení náhrady mzdy vrací na původních 14 dnů. probyznysinfo.ihned.cz, 9. 11. 2013

V případě, že váš zaměstnanec onemocněl a byl uznán dočasně práce neschopným, bylo dosud povinností zaměstnavatele vyplácet mzdy za prvních 21 kalendářních dnů. Od ledna příštího roku ale dojde ke zkrácení této lhůty na 14 dnů.

“Na začátku roku 2011 se v souvislosti s úspornými opatřeními ve státním rozpočtu dočasně prodloužilo období poskytování náhrady…