dnes je 28.3.2024

Input:

Výklad požadavků normy ISO 9001:2015 - trendy a propojení systémů řízení

22.2.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

101
Výklad požadavků normy ISO 9001:2015 – trendy a propojení systémů řízení

Ing. Monika Becková

Vítáme Vás v první lekci on-line kurzu Výklad požadavků normy ISO 9001:2015. Nejprve si shrneme důležité body této normy a následně představíme strukturu, terminologii a požadavky. V dalších lekcích se budeme podrobně věnovat jednotlivým částem normy ISO 9001:2015. Jednotlivé lekce budou obohaceny o četné příklady a vzory.

Nutno poznamenat, že všechny ISO normy jsou pravidelně přezkoumávány (a to dokonce přibližně každých pět let), aby bylo možno rozhodnout, zda je nutná revize z hlediska aktuálnosti a použitelnosti standardu pro trh, či nikoli. Poslední a tedy platná verze normy je ISO 9001:2015. Poslední revize reagovala na nejnovější trendy (např. identifikací zainteresovaných stran, řízením rizik, posílením kontroly externích dodavatelů).

Norma byla při poslední revizi (díky společné struktuře) konečně zcela kompatibilní s jinými systémy řízení, jako je ISO 14001, ISO/IEC 27001, OHSAS 18001 (kterou nahradila norma ISO 45001) apod. Integrované systémy managementu jsou postaveny na jednom základu, respektujícím více nutnost propojení řady prvků systému řízení do jednoho společného rámce v organizacích, které potřebují plnit požadavky dvou nebo více norem pro systémy managementu zároveň.

Dalším přínosem poslední revize bylo zobecnění modelu řízení organizací, které má napomoci organizacím v implementaci.

Struktura dle ANNEX SL

ISO 9001:2015 respektuje vyšší úroveň struktury, k usnadnění jejího používání ve spojení s jinými normami pro systémy řízení.

Norma je rozdělena do 10 kapitol. Struktura normy ISO 9001:2015 má v české verzi následující podobu:

 
0. Úvod
0.1 Obecně
0.2 Normy ISO pro management kvality
0.3 Procesní přístup
0.4 Cyklus PDCA
0.5 Uvažování na základě rizik
0.6 Kompatibilita s jinými normami systémů managementu
1. Rozsah
2. Normativní odkazy
3. Termíny a definice
4. Kontext organizace
4.1 Porozumění organizaci a jejímu kontextu
Nahrávám...
Nahrávám...