Nemocí manažerů není jen vyhoření

"Do čtyřicítky všechno vypadá v pořádku,“ popisuje primář brněnské kliniky Top Moravia Health Michal Zavadil, jak často všechno začíná, „pak si ale člověk začne uvědomovat problémy se zažíváním, zjistí, že špatně spí, a kolegové a rodina mu stále častěji říkají, že nevypadá dobře, že se s ním něco děje, že nepracuje tak, jak dřív."

 O efektu vyhoření nebo o chronickém únavovém syndromu se napsaly spousty článků, byť se v nich většinou velmi často zapomíná na to, že nejsou jen nemocemi manažerskými. Důvodem je totiž jednodušší propojení manažerských postů s workoholismem a následná návaznost právě na burn out efekt.

Psychika v hlavní roli

„V podstatě neexistují nemoci, které by provázely…